【行業資訊】激活市場引擎，為就業注入強勁動能——廣西南寧人力資源服務業助力高質量充分就業
近年來，廣西壯族自治區南寧市人社局充分發揮人力資源服務業優勢，助力供需精準對接、破解重點群體就業難題、推動技能培訓與就業高效銜接。2024年，全市共有人力資源服務機構1505家，其中規模以上人力資源服務企業131家，幫助實現就業、擇業139.6萬人次，成功推薦人才3776人次，提供人力資源培訓276.38萬人次，為促進高質量充分就業注入澎湃市場動能。
數智技術賦能，推動供需精準匹配
“你好，我是莎莎，歡迎使用紅海AI就業互動機”“我想找一份新媒體運營的工作，薪資預期在……”在2025年馬山縣“春風行動”招聘會現場，來自廣西國際商務職業技術學院的畢業生黃慶偉向AI就業互動機語音輸入求職意向后，AI在三秒內就為他推薦了6個適配崗位，他當場投遞簡歷，最終成功入職心儀崗位。
“這樣的求職方式相較以往來說更加方便精準，剛畢業就能在家門口找到一份心儀工作，我很滿意!”黃慶偉贊嘆道。
AI就業互動機是由廣西紅海人力資源公司打造的數智招聘產品，求職者輕觸屏幕即可體驗AI推薦工作、撰寫簡歷、面試指導等便捷服務。目前，該產品已在馬山縣4個就業服務站點部署，服務28.8萬勞動力求職，極大提高了當地居民的求職效率。
通過數智技術助力招聘求職提質增效，是南寧市人力資源服務業探索創新、破解“招工難”“求職難”問題的關鍵抓手。
廣西歡創人力資源有限公司是一家以技術驅動的整體人才解決方案服務商。近年來，歡創致力于通過信息化、數字化技術豐富招聘渠道，提升招聘能力。其自建的“廣西歡創招聘”“歡創樂聘”公眾號、“廣西歡創直聘”小程序積累了近2萬粉絲，累計發布崗位3000余個，為南寧比亞迪、太陽紙業、寧泰服飾等企業推薦入職超2萬人，充分發揮出數字技術的賦能效應。
為進一步推動人力資源服務向智能化、數字化轉型升級，南寧市人社局積極舉辦面向人力資源服務業從業者的公益培訓，促進AI技術與人力資源服務深度融合。近期，《南寧市支持中國—東盟人工智能創新合作中心高質量發展第一批政策措施》印發，對入駐中國—東盟人工智能創新合作中心的人工智能企業和機構給予場地支持、創新創業啟動資金支持及數據治理和開放、模型開發與應用支持等多項扶持措施，將進一步鼓勵人力資源服務機構提升數智化水平，推動供需高效匹配、精準對接。
聚焦重點群體，以創新服務破解就業難題
與高校共建專業實訓基地，為在校生提供實習崗位；積極承辦“民企高校攜手促就業行動”等活動；借助自主研發“前程派”一體化招聘平臺，開展民企先探、直播帶崗等活動，為高校畢業生提供超300多萬個優質崗位……作為扎根南寧的本土人力資源服務企業，廣西錦繡前程人力資源股份有限公司積極創新服務模式，在助力高校畢業生高質量充分就業方面取得亮眼成績。
高校畢業生、農民工等重點群體就業穩定，是就業大局穩定的關鍵。針對不同群體的就業需求，南寧市人力資源服務業充分發揮優勢，推動資源集聚，助力解決重點群體就業難題。
針對農村脫貧勞動力就業問題，廣西南寧遠哲信息咨詢有限公司創新打造“幫扶保”品牌，通過構建“村集體+企業+農戶”的“家庭式生態種養促進創業就業”體系，將傳統務農方式轉化為標準化就業崗位，以員工的標準進行培訓和指導，幫助解決技術、市場銷售方面的痛點難點問題，助力實現“零門檻、零風險、零距離”家門口就業。
韋炳榮是一名脫貧勞動力，因身體殘疾無法外出務工，靠在家養雞維持生計，此前因技術不足導致雞成活率低、收入微薄，在加入“家庭式生態養殖項目”后，獲得了專業技術培訓與市場銷售支持。“現在我只需要把雞養好，不用擔心銷路等問題，收入也很不錯。”韋炳榮感慨道。
“人力資源服務機構在服務重點群體就業方面具備專業服務優勢、充足的市場經驗優勢及豐富的崗位資源優勢，為重點群體提供了更加全方位、專業化、有針對性和時效性的就業服務。”南寧市人社局相關負責人介紹，為充分發揮行業優勢，幫助重點群體就業，南寧市先后出臺了企業依托中介引才補助、介紹重點群體就業補助等政策，極大地激發了行業熱情與活力。2021-2024年，共發放補助1650萬元，促進超過2萬名農村勞動力和失業登記人員實現就業。
技能培訓提質，打通就業“最后一公里”
近年來，南寧市高度重視職業技能培訓工作，當地人力資源服務機構立足區域發展需求，提供技能培訓服務并對接就業，為求職者打通“培訓—就業”通路，為廣西經濟高質量發展提供有力人才支撐。
“八桂系列”勞務品牌是廣西大力扶持培育的就業增收“金名片”，通過提升勞動者技能素質，引領帶動大量城鄉勞動力實現高質量充分就業。廣西歡創人力資源有限公司依托旗下南寧市八桂管家職業技能培訓學校，聚焦家政服務員、育嬰師、養老護理員以及專項病患陪護等工種，開展定向培訓并提供終身免費復訓，并依托歡創總部強大的就業資源和自有家政公司推薦就業，構建了“招、培、就”閉環，助力農村富余勞動力、城鎮失業人員和婦女群體高質量就業。培訓學員就業率達85%以上，人均月收入達7000元。
近年來，南寧市人社局多舉措支持引導人力資源服務機構開展技能培訓。一方面，加強重點鼓勵，引導各類培訓資源向重點產業、就業領域聚焦，發布《南寧市2023-2025年重點鼓勵培育技能人才職業（工種）目錄》，將新能源汽車、電子信息、家政服務等重點產業50個緊缺職業（工種）納入目錄，引導各類機構參與政府補貼性培訓。另一方面，支持人力資源服務機構參與縣區就業服務站點運營，將技能培訓納入“全鏈條”就業服務之一，提高培訓針對性有效性。
“人力資源服務機構憑借專業的市場洞察能力，精準對接產業需求和勞動者技能提升需求，提供針對性的培訓課程和方案，并利用自身的就業服務網絡幫助學員實現培訓后就業，推動了技能培訓與就業的有效銜接。”南寧市人社局相關負責人說。
